August 17, 2022
  • Homepage
  • >
  • Новости
  • >
  • Подготовка и повышение квалификации рабочих кадров

Подготовка и повышение квалификации рабочих кадров

  • By Author
  • 29.06.2022
  • Comments Off

Качественной характеристикой рабочей силы является ее квалификационный состав. Квалификация работника — это степень овладения теоретическими знаниями и практическими навыками, необходимыми для выполнения трудовых функций по данной профессии (специальности).

Учебный центр РПО «Просто» приглашает студентов со всей России учиться и получать профессиональную квалификацию в комфортных условиях. Центр предлагает дистанционное обучение для подготовки и повышения квалификации рабочих кадров, тех кто хочет работать в строительстве, транспорте, нефтегазовой, горнодобывающей, энергетической, коммунальной, промышленной и других отраслях.

Квалификация работника развивается в процессе обучения и практической работы.

Уровень квалификации основывается в первую очередь на личных качествах работника. Различные профессии требуют определенных личных качеств: физической силы, концентрации и быстроты реакции. Выбор профессии, соответствующей навыкам и способностям человека, осуществляется в ходе профориентации и выбора профессии.

Профориентация заключается в целенаправленной деятельности, призванной сформировать у молодых людей представления об определенных видах труда и развить интерес к овладению этими видами деятельности. Профессиональная ориентация знакомит молодых людей с основными видами рабочих мест в городах и муниципалитетах и с вакансиями на определенный период времени.

Специальные возможности

На практике существует три уровня обучения — начальный, средний и продвинутый. Диапазон знаний и навыков, которые должны быть приобретены на каждом уровне, строго определен, как и содержание конкретных дисциплин.

Целью дальнейшего профессионального квалификационного обучения является достижение двух целей после завершения профессионального образования и обучения и работы в профессиональной сфере в течение определенного периода времени.

  1. Профессиональные квалификации адаптируются к новым техническим и профессиональным достижениям путем предоставления обучения, сопровождающего рабочий процесс, обычно на рабочем месте.
  2. Специалисты среднего звена и менеджеры (например, мастера, техники, специалисты в различных областях и т.д.) готовятся к профессиям более высокой квалификации, посещая курсы на предприятиях, в учебных центрах, обслуживающих несколько предприятий, или в профессиональных училищах.
  3. Высшее профессиональное образование и обучение может осуществляться по договорам с центрами труда и занятости, производственными объединениями, компаниями, предприятиями и другими организациями с целью ускоренного приобретения трудовых навыков для выполнения определенной работы или группы работ и не предполагает повышения уровня образования.
Previous «
Next »