Департамент здравоохранения Москвы запустил комплексную программу обучения медицинских сестер, сообщается в официальном пресс-релизе. Новая программа предусматривает развитие коммуникационных навыков у среднего медицинского персонала, повышение их мотивации к работе и внедрение высоких профессиональных стандартов взаимодействия с пациентом и его родственниками.
В пилотном проекте примут участие 12 тыс. медсестер из столичных клиник. Сначала будет проведена оценка их работы, которая позволит разработать рекомендации по совершенствованию их профессиональных и коммуникативных компетенций.
«Современная медсестра должна быть главным помощником и врача, и пациента. Думаю, что новая программа поможет решить вопросы, которые сегодня усложняют работу среднего медицинского персонала», – прокомментировала актуальные задачи предстоящей работы главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Департамента здравоохранения Москвы Татьяна Амплеева.
