Минздрав рекомендовал регионам повысить базовые оклады врачей, они должны составлять не менее 55-60% от заработной платы. Об этом, как передает , заявила министр здравоохранения Вероника Скворцова.
По данным министра, в настоящее время во многих регионах страны базовый оклад может не превышать 20% от зарплаты, еще 10% составляют компенсационные выплаты и 70% — стимулирующая часть, которая должна выплачиваться в зависимости от эффективности работы. Однако такое положение приводит к «очень выраженной дифференциации зарплат у специалистов одного и того же профиля, работающих на очень близких должностях», — признала министр.
В соответствии с законом формат фонда оплаты определяет главврач и чаще всего в определении стимулирующей надбавки он руководствуется субъективным предпочтениями , а не четко определенными критериями. В результате у одних специалистов зарплата падает до 20% от средней по региону, тогда как другим могут платить 200-300%, отметила Скворцова.
Министр сообщила, что после того, как в нескольких регионах был проведен пилотный эксперимент по увеличению базовых окладов, специалисты Минздрава определили их оптимальный уровень – 55-60% от заработной платы, 10-15% — компенсационные выплаты и оставшиеся 30% — стимулирующие выплаты. «Это достаточно для того, чтобы ранжировать работников в зависимости от уровня их квалификации, эффективности, каких-то героических проявлений».
По словам Скворцовой, соответствующие рекомендации направлены всем главам субъектов РФ и региональным министрам здравоохранения. «В настоящее время во всех регионах проходит эта оптимизационная работа, и мы надеемся, что этот вопрос будет снят с повестки дня. Зарплаты будут выровнены, они будут достойными и составлять как минимум 70% той зарплаты, которую мы позиционируем как среднюю», — заверила министр.