ВЦИОМ совместно с Национальным агентством развития квалификаций (НАРК) провел исследование, чтобы прояснить ситуацию о существующих и перспективных квалификациях в экономике России. Как оказалось, такие специальности, как инженер, учитель и врач, входят в топ-10 дефицитных квалификаций.
Дефицитными были обозначены квалификации, поиск сотрудников с которыми затруднителен для работодателя. «Так, инженер (100% по шкале дефицитности), учитель (86%) и врач (84%) оказались в топ-10 дефицитных квалификаций, программист (41%) — в топ-20», — говорится в материале ВЦИОМ.
Ключевыми проблемами при заполнении вакансий на предприятии для работодателей стали отсутствие претендентов (20%) или необходимой у них квалификации (20%), низкий уровень заработной платы относительно других работодателей (15%), недостаток выпускников с данной квалификацией (13%), завышенные ожидания претендентов (8%).